关于销售人员薪酬体系的纯佣金制优点的正确描述是

题目类型: 单选题

题目内容

关于销售人员薪酬体系的纯佣金制优点的正确描述是

题目选项

A. 成本相对固定,却照样能鼓励竞争
B. 易于管理、调动,并使员工保持高昂的士气和忠诚度
C. 销售报酬指向非常明确,能激励销售人员努力工作
D. 见效快

正确答案

C

题目解析

纯佣金制最大的优点就在于销售报酬指向非常明确,能激励销售人员努力工作。它还将销售人员工资成本的风险完全转移到销售人员自身,大大降低了公司运营成本的压力。当然,其弊端也是很明显的:完全的佣金行为导向使得销售人员热衷于进行有利可图的交易,而对其他不产生直接效益的事情不予重视,有时甚至会损害公司的形象;纯佣金制带给销售人员的巨大风险和压力,减弱了销售队伍的稳定性和凝聚力;易于助长销售人员骄傲自大,不服从管理,不尊重领导的倾向。纯佣金制最大的优点就在于销售报酬指向非常明确,能激励销售人员努力工作。它还将销售人员工资成本的风险完全转移到销售人员自身,大大降低了公司运营成本的压力。P397

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